Programme

Stéphane Sailly, directeur général de Sodexo, témoignera de la collaboration que le groupe a avec CircularPlace. Un partenariat qui a permit le développement d'une plateforme interne visant une mutualisation des ressources, ainsi qu'une sensibilisation des collaborateurs aux thématiques éco-responsables.

Entre augmentation des coûts et devoir de responsabilité, les achats ont un rôle central à jouer dans la politique RSE des entreprises. Lutte contre le gaspillage, économie circulaire, gestion des déchets, matières durables, … comment déployer des achats responsables dans un contexte de crise de l’énergie et d’inflation ? Comment engager collaborateurs et prestataires dans une ambition commune de durabilité ? Quel plan pour une vraie démarche réfléchie et comment éviter les écueils du greenwashing ?

Le bureau est aujourd’hui bien plus qu’un lieu de travail, c’est un véritable lieu de vie et d’expériences, au service des collaborateurs.
En ce sens et depuis plusieurs années, les restaurants d’entreprises font peau neuve et se transforment.

Travail hybride, entreprises multi-sites, enjeux RSE : nombreux sont les facteurs qui poussent les entreprises à redynamiser leurs espaces de travail grâce à des cantines d’entreprises nouvelle génération.Découvrez comment Foodles, le leader de la restauration nouvelle génération, a su transformer la pause-déjeuner des français à travers plus de 400 entreprises partout en France, grâce à une offre plus innovante et plus vertueuse.

Après les révolutions de l’open space, du flexoffice puis le développement massif du télétravail… l’organisation des bureaux a été totalement bouleversée. Quelles sont les attentes des salariés ? Comment les inciter à reprendre le chemin du bureau ? Comment les bureaux contribuent-ils à une meilleure qualité de vie au travail ? Une chose est sûre : le bureau du futur est bien plus qu’un lieu de travail !  

Alors que deux tiers des actifs français envisagent de changer de poste en 2023*, les salariés semblent être les nouveaux maîtres du jeu de la relation RH. Dans ce contexte, comment attirer et retenir les talents ? Quels sont les leviers d’engagement ? Comment garder le lien avec ses salariés en télétravail ? En quoi la recherche du bien-être au travail devient-elle primordiale ? Quels avantages proposer ? Partage d’expériences de DRH en quête de collaborateurs engagés.

* étude menée en décembre par l’institut Yougov et le site d’offres d’emploi Meteojob

Alors qu’il était encore marginal avant 2020, le télétravail a désormais trouvé une place de choix dans l’organisation des entreprises.

Aux côtés des dirigeants depuis 2018, l’équipe de Woby a mené une étude fin 2022 auprès de plus de 500 managers, directeurs et collaborateurs.

Pour aller plus loin, nous avons également interrogé des acteurs au cœur des transformations actuelles à l’instar de la Région Ile de France, Orange, Up Coop, Neo-Nomade, CDB, FlexJob ou encore la Happytech.

Lors de cette table ronde, vous retrouverez les chiffres de l'étude Woby et plusieurs experts qui apporteront leurs visions sur le sujet.